Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM | Leichte Sprache
Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM
Der IHR als externer Berater
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt stark verändert.
Es gibt weniger junge Fachkräfte und mehr ältere Mitarbeitende.
Deshalb ist es wichtig, dass alle lange gesund und arbeitsfähig bleiben.
Was ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)?
Das BEM ist ein besonderes Programm, das Firmen helfen soll, dass Mitarbeitende weniger krank sind und schneller wieder arbeiten können.
Warum gibt es das BEM?
Manche Mitarbeitende sind länger als 6 Wochen krank oder oft krank.
Der Arbeitgeber muss diesen Mitarbeitenden helfen, damit sie wieder arbeiten können.
Das steht im Gesetz (§167 SGB IX).
Wie hilft das BEM?
- Es wird geschaut, warum jemand oft oder lange krank ist.
- Es werden Lösungen gesucht, damit die Mitarbeitenden weniger krank sind.
- Wenn nötig, werden Therapien oder andere Hilfen organisiert.
- So kann der Arbeitsplatz erhalten bleiben.
Warum ist das wichtig?
Ein gut gemachtes BEM hilft Mitarbeitenden, schneller gesund zu werden und wieder zu arbeiten.
Es ist auch wichtig für die Firma, damit alles gut läuft.
Der IHR ist ein externer Dienstleister.
Er hilft bei den individuellen Beratungen.
In der Vergangenheit hat der IHR vielen Mitarbeitern und Firmen geholfen.
Er hat Lösungswege gezeigt und begleitet.
IHR und BEM
Rechtsgrundlage
Nach dem Gesetz (§ 167 Abs. 2 SGB IX) muss der Arbeitgeber Mitarbeitenden, die im Jahr länger als 6 Wochen krank sind, helfen.
Er soll ihnen ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anbieten.
Das Ziel ist, dass die Mitarbeitenden gesund bleiben und nicht dauerhaft krank werden.
Wie funktioniert das BEM?
Das BEM muss gut gemacht werden.
Dafür braucht man viel Erfahrung.
Der IHR Rehadienst arbeitet seit vielen Jahren in ganz Deutschland mit vielen Firmen zusammen.
Dabei sind Firmen unterschiedlich groß, von kleinen Familienfirmen bis zu großen Konzernen.
So läuft das BEM ab
Gemeinsam mit der betroffenen Person, der Arbeitnehmervertretung und anderen wichtigen Menschen wird das BEM gemacht.
Das BEM umfasst alle Schritte, die helfen, die Gesundheit wiederherzustellen und die Mitarbeitenden zurück zur Arbeit zu bringen.
Welche Schritte gibt es im BEM?
- Erstes Gespräch und Information
- Analyse der Situation
- Beratung
- Pläne machen, wie die Wiedereingliederung klappt
- Alles aufschreiben und prüfen, ob es hilft
Was wird dabei gemacht?
Alle Möglichkeiten werden gesucht, die der Person helfen können.
Zum Beispiel:
- Beratung zu medizinischer Rehabilitation
- Informationen zu Kranken-, Renten- und Unfallversicherung
- Hilfe von Integrationsämtern und anderen Dienstleistern
Wir haben ein großes Netzwerk von Ärzten und Therapeuten.
Das bringt viele Vorteile für Sie.
Wir können Ihnen Spezialisten nennen.
Wir helfen auch, schneller Termine für Untersuchungen zu bekommen.
Optimale Rückkehr an den Arbeitsplatz
Unsere Fachberater und Disability Manager vom IHR helfen, wenn jemand lange krank war und wieder arbeiten möchte.
Sie kennen gute Wege, wie die Rückkehr in den Betrieb gut klappt.
Sie begleiten den gesamten Prozess.
Unsere Berater sprechen mit allen wichtigen Personen:
mit dem kranken Mitarbeiter, dem Arbeitgeber, der Personalvertretung, mit Ärzten, Reha-Stellen, Versicherungen und Ämtern.
Sie bringen alle an einen Tisch.
Sie kümmern sich persönlich um den Betroffenen.
Durch ihre Erfahrung, gute Kontakte und ständige Fortbildungen gelingt die Rückkehr schneller und besser.
So wird auch die Personalabteilung entlastet.
„Die Auskünfte und Hilfestellung der Berater haben mir persönlich weitergeholfen.“
Abläufe im Betrieb gut regeln
Unsere Berater kümmern sich nicht nur um einzelne Mitarbeiter.
Sie helfen auch bei der Organisation des gesamten BEM-Prozesses im Betrieb.
Dabei arbeiten sie eng mit dem Betriebsrat und der Personalabteilung zusammen.
Für gute Beratung braucht man besondere Kenntnisse.
Unsere Berater haben eine Ausbildung im Bereich „Disability Management“ und „Reha-Management“.
Sie kennen sich auch gut mit Gesprächen in schwierigen Situationen aus.
Je nachdem, wie groß ein Betrieb ist, braucht er unterschiedliche Unterstützung:
In großen Firmen arbeiten unsere Berater oft direkt vor Ort mit.
In kleinen oder mittleren Betrieben übernehmen wir alle Aufgaben von außen, weil es dort meist keine eigenen BEM-Berater gibt.
„Unsere Mitarbeiter profitieren von diesem Angebot und damit auch wir als Arbeitgeber.“
Vorteile für alle: Arbeitgeber, Arbeitnehmer und das Unternehmen
Die bisherigen Erfahrungen zeigen, dass sich ein gut umgesetztes BEM für alle Beteiligten lohnt.
Vorteile für das Unternehmen:
Erfahrene und qualifizierte Mitarbeitende bleiben dem Unternehmen erhalten. Investitionen in Aus- und Weiterbildung können gezielt und nachhaltig eingesetzt werden. Die Loyalität der Mitarbeitenden zum Unternehmen wird gestärkt. Kosten für Entgeltfortzahlung, Überstunden und Ersatzpersonal können reduziert werden.
Vorteile für die Mitarbeitenden:
Sie haben die Möglichkeit, ihre Erwerbsfähigkeit zu erhalten und ihren Arbeitsplatz zu sichern. Sie können vorhandenes berufliches Knowhow wieder einsetzen und neue Kompetenzen aufbauen. Bei länger andauernden gesundheitlichen Problemen erhalten sie individuelle Unterstützung. Arbeitsplätze und Aufgaben können an gesundheitliche Einschränkungen angepasst werden.
Integration ins Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM):
Die im BEM entwickelten Maßnahmen lassen sich direkt in ein ganzheitliches BGM integrieren. Dadurch wird nicht nur die Wiedereingliederung unterstützt, sondern auch die langfristige Gesundheitsförderung im Unternehmen gestärkt.
„Als externer Berater ist der IHR ein Garant für Neutralität und absolute Vertraulichkeit.“
Betriebliches Eingliederungsmanagement wird durch den IHR als externen Berater in unterschiedlichen Firmen seit mehreren Jahren durchgeführt.
Die positiven Rückmeldungen der Mitarbeiter und der Unternehmen geben uns Ansporn hier weiter aktiv zu werden.
Wir stehen gerne für weitergehende Auskünfte zur Verfügung.
Sprechen Sie uns an!
IHR Rehabilitations-Dienst GmbH
Marc Schiffer
+49 (0)221 29231 655
marc.schiffer@ihr-rehadienst.com
Datenschutz
Zur Durchführung des Verfahrens haben wir in Abstimmung mit unserer Datenschutzbeauftragten ein Vordruckwesen für das BEM entwickelt, dass den datenschutzrelevanten Gesichtspunkten Rechnung trägt und ein prozessorientiertes Arbeiten ermöglicht.
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